Dr. Marcelo Ramat: “El hospital tiene 150 empleados en distintas modalidades”
¨Nuestro servicio de salud mental no es suficiente, no dá a basto con la demanda que existe¨
EntreRiosHoy.com dialogó con el Director del Hospital San José, en una nota en la que se pudo explayar sobre la actualidad del nosocomio, en cuanto a recursos, profesionales trabajando y servicios.
Población local y turismo
E.R.H.: “…contanos un poquito en principio por ahí vamos a hablar de lo que fue esta temporada, teniendo en cuenta que ha arrancado un poco antes…”
Dr. Ramat: “sí nosotros tenemos una población estable que toda la ciudad de San José y las colonias, eh somos un hospital que recibe la derivación de los centros de salud hacemos internación y tenemos guardia activa las 24 horas. Durante el resto del año, nosotros tenemos sábado y domingo 2 médicos de guardia y los días de semana un médico de guardia activa y uno al pacífico. Durante esta etapa estival, el ministerio de salud autorizó a tener 2 médicos de guardia activa, por lo tanto, nosotros teníamos las 24 horas los 7 días de la semana 2 médicos en el hospital. La cantidad de consultas aumentó un 25% un 30% más que en otras etapas del año, los motivos de consulta: gastrointestinales, los accidentes, por ahí uno habla de cantidad de consultas pero a veces tiene que hablar del tipo de consultas, qué no es lo mismo un paciente con una gastroenterocolitis que un paciente con un traumatismo grave que implica toda una parada, hay que parar la guardia ir a esa emergencia y ese paciente termina derivado a otra ciudad, entonces lleva otros tiempos. Si yo te digo que, por día, se atienden 50, 60 personas, te estoy hablando algo cuantitativo, no te estoy hablando no cualitativo cuánto llegó atender ese paciente, pues si tiene un infarto, tenemos que llevar la Concepción del Uruguay, todo eso lleva, su tiempo, por eso, a veces uno trata de buscar en el tema de la emergencia la urgencia que el hospital sea guardia para la emergencia para el riesgo de vida, nos costó mucho, sinceramente, nos costó mucho que nuestra población entienda eso y hoy por hoy hemos podido revertir. Por qué años anteriores teníamos más consulta por guardia que por consultorios externos. Entonces el paciente por la comodidad o por los tiempos de La Guardia venían a La Guardia a la consulta por una infección en el dedo que tenía hace 3 o 4 días, entonces ahora al tener más horarios de consultorios externos, más horarios de pediatría, más especialistas los pacientes van hacia esa consulta y no a la guardia”.
Cantidad de empleados
E.R.H.: ¿Cuántos son hoy los empleados que tiene el hospital o un aproximado?.
Dr. Ramat: “Aproximadamente 150 empleados en los cuales tenemos en distintas modalidades, y la parte de profesional, no es un aumento de cargos, lo que hubo es aumento de prestadores de servicios a nuestro hospital fundamentalmente de profesionales. Nosotros estamos atendiendo diariamente entre 16 y 22 profesionales de lunes a viernes, atienden en el hospital. De distintas especialidades desde clínica pediatría, ginecología, obstetricia en neurología infantil en dermatología, traumatología, cardiología, fonodiología, psicopedalogía, psicología, psiquiatría.
Hemos tratado cubrir todas las especialidades las cuales antes teníamos que derivar a los pacientes a los hospitales cabecera como el Colón o concepción del Uruguay.
Situación económica (ingresos)
E.R.H.: ¿Recibe una ayuda de lo que es el gobierno provincial?
Dr. Ramat: “Nosotros tenemos una partida mensual de 18 millones de pesos. La cual hemos siempre solicitado refuerzos de partida y hemos tenido siempre la respuesta y nos han dado lo que hemos solicitado no sé, hemos hecho, por ejemplo, ahora en el último mes una gran inversión de cerca de 10 millones de pesos para todo lo que es el cambio de cableado eléctrico de la sala de mujeres que ahora se va a empezar a llamar polivalente b y hemos hecho cambio de cables de 50 años. Y para eso pedimos refuerzos de partida. Hemos podido comprar eso, hemos podido hacer la pintura exterior del hospital de la parte norte. Siempre pedimos dinero, refuerzos de partida y hemos tenido suerte… porque en realidad pedimos realmente lo que estamos necesitando y con esos tenemos un ingreso. Más allá que el hospital también, es un hospital de arancelamiento que significa es un hospital que, cuando vos venís, yo no te pregunto si tenemos obra social o no, te atiendo, luego o te interno o se hace la práctica que tiene que hacerse, luego pasa por un sector tú consulta pasa por un sector de arancelamiento y ahí verifican si tenés obra social, al tener obra social, se le factura a la obra social y nosotros estamos teniendo un ingreso de aproximadamente entre 15.000.000 y 18.000.000 millones por mes de arancelamiento.
nota; F. Moyano
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